Coaching

Der Begriff „Coaching“ ist heute weit verbreitet und seine Bedeutung wird unterschiedlich definiert. Allgemein wird unter Coaching ein interaktiver, personenzentrierter Beratungs- und Begleitungsprozess verstanden, der berufliche und private Inhalte umfassen kann. Im Rahmen eines Coachings können dementsprechend verschiedene Ziele verfolgt werden, wie die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, die Verbesserung kommunikativer Fertigkeiten, das Training von Konfliktlösefähigkeiten etc.

Coaching eignet sich also nicht nur für Führungskräfte, die mehr Sicherheit und Teamkompetenz erwerben möchten, sondern auch für Privatpersonen, die ihre Lebensqualität verbessern, die Balance zwischen beruflichen und persönlichen Anforderungen ausgleichen oder sich über ihre Ziele Klarheit verschaffen möchten.

Ein Coach biete keine vorgefertigten Lösungen für Probleme an, sondern erarbeitet diese in einem interaktiven Prozess individuell mit seinen Klienten. Der Gecoachte ist dabei der Experte für sich selbst und der Coach stellt als unabhängiger, aussenstehender Berater seine Kenntnisse zur Verfügung. In diesem Bereich können Techniken aus verschiedenen therapeutischen Richtungen zum Einsatz kommen.